En une heure, ils m'ont fait gagner un mois de travail : deux semaines de spécifications et deux semaines de développement.
Co-créez des actifs IA que vos équipes utilisent vraiment
Toutes les entreprises se mettent à l'IA. Peu y parviennent vraiment. Nous vous accompagnons, de l'analyse de vos usages à l'adoption, pour en tirer de vrais bénéfices. Notre approche People & Community fait passer cet impact de l'individu à toute l'organisation.
Un outil livré n'est pas un outil adopté.
Les licences sont signées, le ROI se fait attendre. La plupart des projets IA ne meurent pas faute de technologie. Ils meurent parce qu'on déploie l'outil et qu'on passe à autre chose. Sans méthode, sans gouvernance, sans personne pour en donner l'envie, le prototype reste un prototype. L'AI Catalyst Program est fait pour l'inverse : une IA qu'on a envie d'utiliser, ancrée dans le travail réel.
Une méthode en trois temps
On commence par écouter.
Puis on avance par itérations : pas de fausses promesses, des résultats qui s'additionnent.
On repère où vous perdez du temps. La réponse s'adapte au besoin : une formation, un prompt système, un skill, une automatisation, un agent ou un outil métier.
POC, MVP, produit final. À chaque palier, un Go ou No Go : vous n'avancez que sur ce qui prouve sa valeur.
On ne s'arrête pas à la livraison. Notre approche People & Community embarque vos équipes jusqu'à ce que l'usage s'installe.
Faire vivre l'IA dans vos équipes.
Une IA imposée se subit, une IA désirée s'adopte. Notre approche People & Community, c'est la conduite du changement appliquée à l'IA. Elle embarque vos équipes à chaque niveau de l'organisation : formation, animation, contenu. On avance en binôme, vos équipes connaissent leur métier, nous apportons le regard extérieur et les méthodes.
Concrètement, on construit avec vous une bibliothèque vivante : vos agents, vos skills, vos prompts, que les retours de votre communauté d'utilisateurs font progresser. La technologie avance vite, vos outils avancent avec elle.
Moi, mon équipe, mon entreprise.
Un outil IA n'a pas de valeur en soi. Il en prend une quand il est placé au bon niveau. Un prompt pour trier ses mails appartient à l'individu. Un agent qui prépare les comptes rendus d'un service appartient à l'équipe. Un skill qui génère une présentation à votre charte appartient à l'entreprise, pour que personne n'ait à le refaire dans son coin.
C'est ça, la gouvernance : pas un frein, de la clarté. Chacun hérite des outils déjà construits. Et l'entreprise se bâtit, peu à peu, un patrimoine d'actifs IA.
Microsoft Solutions Partner
La plupart des entreprises travaillent déjà sur Microsoft 365, Copilot et Azure : on y construit nativement, sans licence à empiler. Et quand le bon outil est ailleurs, on s'adapte à votre stack.
Du premier test à l'équipe dédiée.
Choisissez selon votre maturité et vos objectifs.
Ce que vous y gagnez.
Du temps rendu, mesuré
Un gain qui
se chiffre
Vous payez l'avancée, pas la structure
Vos équipes montent en compétence
Des résultats concrets, sur le terrain.
Avant, mes reportings clients me prenaient des heures sur Excel. Maintenant, Copilot s'en charge. Je gagne une journée par mois.
Toutes nos vidéos devaient devenir accessibles. Aujourd'hui, un outil génère l'audiodescription de chacune, automatiquement. À la main, on n'y serait jamais arrivés.
Les questions qui reviennent
01Mes données sortent-elles de mon entreprise ?
Non. Tout reste dans votre environnement, votre tenant Microsoft Azure ou vos propres serveurs, selon votre choix. Rien ne transite par un service tiers. Gérer des données sensibles dans des secteurs réglementés, c'est notre quotidien, dans le respect du RGPD, de l'AI Act et de la Loi 25.
02Comment mesure-t-on le ROI ?
On définit vos indicateurs ensemble, au début de la mission, sur trois plans. L'adoption d'abord : combien de personnes utilisent l'outil et à quelle fréquence, parce qu'un actif que personne n'ouvre ne vaut rien. La performance ensuite : le temps gagné sur les tâches qu'on a ciblées. Le gain financier enfin : ce que ce temps représente une fois rapporté à toute l'organisation. On suit ces chiffres en continu sur un tableau de bord, vous voyez l'écart entre avant et après.
03À qui appartient ce qu'on construit ?
À vous. Les agents, les skills et les prompts conçus pour vous sont vos actifs, hébergés dans votre environnement. Vous les gardez et les faites évoluer, même sans nous. Logotel conserve seulement ses méthodes et ses briques réutilisables, jamais vos cas d'usage ni vos données.
30 minutes pour voir où vous gagneriez du temps
Racontez-nous votre métier, votre équipe, le sujet qui vous freine. On vous montre concrètement ce que l'AI Catalyst Program peut y changer.